1月16日，調研組一行赴深圳公司調研。調研會上，公司總經理宗有農就深圳公司2014年工作進行了全面回顧、分析了當前面臨的發展形勢，對2015年工作提出了部署意見。2014年，深圳公司主要經濟指標再創歷史新高，施工產值、新接工程、接轉工作量均取得新突破,創優創新、安全生產、財務管理、黨群工作開創新局面。2015年以“管理質量深化年”為發展主題，深化經營管理、施工管理、內部管理、人才隊伍、黨群文化等“五個體系”建設，推動公司做優做強，提升企業發展質量。

       陸金龍董事長充分肯定了深圳公司一年來取得的工作業績，認為去年發展平穩有序，質態再提升，創新創優樹立品牌取得新成績，新一年工作思路清晰，措施扎實。他指出，公司施工、地產、金融三大板塊去年發展勢頭強勁，上下游產業運行質態良好， “十三五”期間，公司將立足于穩質態、提進位、擴影響，深圳公司作為施工主業板塊的排頭兵，要對公司發展提供強大支撐和先進經驗。對下階段的工作，陸董事長強調要研判形勢，精準定位，在深圳建筑業第一方陣中，緊抓發展機遇，通過激勵措施、獎勵機制推動公司各級超額、超目標完成任務；要加強對成都市場開發力度，引進新的力量拓展規模。在人才建設問題上，要繼續做公司人才培養的搖籃，定其心、生其情，為員工打造娛樂場、引爆場，讓員工綻放成長。最后陸董事長勉勵大家，在深圳這片創業熱土上不斷提升境界，做出更大業績，充分體現人生的價值。

       副總經理程杰就新一年相關工作提了想法，審計部、辦公室負責同志也就各自歸口工作作了介紹，深圳公司中層以上人員參加了年終調研。調研會前，調研組還分別與深圳公司經營層進行了一對一的面談交流。