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  • 上海分公司

陸金龍董事長來滬調(diào)研

時間:2013-12-09 5603
 

      127,公司陸金龍董事長專程來滬對上海區(qū)域公司進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研會上,江蘇華建副總經(jīng)理、上海公司總經(jīng)理?xiàng)罱軓慕衲暌詠淼慕?jīng)營業(yè)績、存在的問題、春節(jié)前工作重點(diǎn)及明年計劃等4個方面作了匯報,蘇北分公司總經(jīng)理朱旭生、蘇南分公司總經(jīng)理施衛(wèi)東、總工程師魏春明、總會計師陳永明等分別匯報了各自工作。會上,陸董事長作了重要指示。董事長指出:今年以來上海公司的工作一是各項(xiàng)目標(biāo)超歷史、二是創(chuàng)優(yōu)樹牌重大突破、三是經(jīng)營開拓效果顯著,明年的計劃實(shí)事求是、措施切實(shí)可行。董事長對上海公司今后工作提出:上海區(qū)域公司的發(fā)展定位在長三角,以上海為核心,向周邊蘇南(集中在蘇州、南京)、蘇北(集中在泰州、淮安)、浙江(集中在杭州)等大中城市延伸、輻射。重點(diǎn)要做到四化”:一是要市場化,經(jīng)營開拓、分配機(jī)制等都要隨行就市,通過市場行為提高企業(yè)生存能力和競爭力;二是要契約化,通過約定把責(zé)任分清楚,誰的地盤誰作主,誰的責(zé)任誰承擔(dān);三是要合作化,通過共同面對問題和困難,凝聚團(tuán)隊(duì),互補(bǔ)互助,圓場補(bǔ)臺;四是要自主化,通過賦予一定的自主權(quán),提高分支機(jī)構(gòu)的決策靈活性和運(yùn)行活力。公司副總經(jīng)理程杰等領(lǐng)導(dǎo)參加了調(diào)研會,并作了重要講話。



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