連日來，瓊島各地溫度達(dá)38℃以上，但廣大員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，千方百計促生產(chǎn)。為確保一線生產(chǎn)作業(yè)員工安全健康度夏，海南公司深入踐行科學(xué)發(fā)展觀精神，大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念，認(rèn)真做好防暑降溫工作。

    一是積極開展“夏日送清涼”活動。海南公司工會聯(lián)合相關(guān)部門對島內(nèi)各在建項目走訪慰問，及時送上高溫防暑慰問金，全面落實工人防暑降溫物品和藥品，累計發(fā)放慰問金12000元。

二是妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理調(diào)整工人作息時間，嚴(yán)格控制加班加點，避免高溫時段（12：00-15：00）作業(yè)，防止因工作疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

三是作業(yè)場所分區(qū)多點設(shè)置飲水處，保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的開水，防止作業(yè)人員脫水、中暑。

四是貫徹落實《建筑工地現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風(fēng)和降溫條件，確保工人宿舍、食堂、廁所、沐浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足防暑降溫需要。

五是加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會等，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓(xùn)練。項目部配備具有急救經(jīng)驗或經(jīng)過急救培訓(xùn)的人員。

六是積極組織開展納涼活動，豐富業(yè)余文化活動，并保證工人休息時間。

海南公司此次“夏日送清涼”活動的開展，讓廣大生產(chǎn)一線員工炎炎酷暑中感受到了陣陣清涼，振奮了大家的精神，也大大提高了員工隊伍的工作積極性。他們表示，將以飽滿的工作熱情努力圓滿完成各項工作任務(wù)。